絕對打入垃圾桶的4種履歷表

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投履歷表有去無回?你知道自己費力完成的履歷表可能有NG之處嗎?站在人資的角度來思考,每天要過濾大量履歷表,什麼樣的履歷問題是可以讓他們不加思索就砍掉呢?過度包裝讓人資不能相信你,排版混亂讓面試主管煩心讀不下去….你知道自己在哪裡被卡關嗎?來看看哪些NG履歷表是讓面試主管搖頭馬上按「刪除」的吧!

包裝過度的履歷表


排版混亂的履歷表


交待太多個人細節的履歷表


落落長的履歷表

NO 1. 過度包裝的履歷表

把平凡的資歷過度誇大,面試主管反而有所疑慮,刷掉你的履歷是必然的結果….
P.S. 》不要在履歷表上做假

NO 2. 排版混亂的履歷表

不管資歷多優秀,排版混亂不易閱讀,最讓人資吐血~
P.S. 》清楚架構才能被快速閱讀

NO 3. 交待太多個人細節的履歷表

尤其是外商,與工作不相關個人資訊,請簡化放到最後
P.S. 》以專業資訊為主

NO 4. 落落長的履歷表

頁數多不代表資歷足,可能剛好相反或代表你不了解自己
P.S. 》維持1-2頁以內


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