7個問題,決定你該留下來打拼還是走人

0

有很長一段時間,我以為自己的職涯目標是從事發展中國家的國際事務,我響往國際人道志工的工作,想像自己未來會主持某個疫苗推廣活動或排解國際糾紛,同時說著多國語言,在全世界到處旅行。大學時,我在賽普勒斯的美國大使館及WHO國際衛生組織實習,迫切地想熟悉這門專業,做出對世界有意義的影響。在麥肯錫當管理顧問時,我拼了命地想辦法加入和開發中國家及非營利組織相關的專案。所以,當某天我找到一份為東非引進疫苗的策略規劃與執行工作時,我深信這就是我的終極的夢幻工作阿!

但事實上,並不是那麼回事。

stay我的工作的確意義非凡,但每天忙碌操煩的,不是在excel上對帳,就是用powerpoint準備對政治團體遊說的簡報,再不然就是與各局處衙門單位交涉。雖然一起共事的不乏知名的重要人物,結局是,我終於想通這份工作無法發揮我擅長的專業技巧及能力。在結束某個非常成功的專案後,我不安的靈魂開始有異動的想法。要放棄這工作並不容易-不僅是因為要離開一份我長久以來認為是所謂夢想工作,而且是要放掉一切,全部從零開始。但現在回想起來,我內心知道這是對的決定。當我回到美國後,我創立了一個小網站-這個專案讓我可以運用我想發揮的專長,最後還讓我創辦了Muse網站,而我從來也沒後悔過這決定。

change不論我們的狀況是否相同,你是不確定自己對工作是否還存有熱情?或一心思變想做個轉換,慎重考慮新的工作機會中?或只是想嚐試不一樣的東西? 比起維持原狀或原規劃,要拿出guts下決心做出改變,其實只有掙扎中的你才知道有多難。但職涯這條道路很長,而現代職場環境也不再容許它是一條直通到底不轉彎的路徑,如果你對每天工作內容感到空虛無成就感,現在就是考慮自己該做些什麼的最好時機。

但怎樣才能判斷現在就是改變的最佳時間點呢?以下是當初我考慮離職時,認真地問了自己的一些問題,希望也能為你的思索之路有所幫助,悟出其中的因果,確定轉換跑道在這時間點上,是否是你惟一的出路?

「走或留的7個問題」

1. 我未來5年想繼續做這份工作嗎?或者這樣的想法反而讓你心裡一驚?

2. 如果我在所負責的工作上看到新的發展機會,我會興奮嗎?還是感到壓力,焦慮或無趣?

3. 這份工作,是否有其他位置/機會/專案或客戶,是我有興趣繼續努力的,還是跟本沒有?

4. 我是否仍對工作保有衝勁-或者我留在這位子上只是因為習慣了,因為我認為這是我想做的?或者根本是害怕改變?

5. 這份工作是否發揮了我最擅長的專業技能-或我對自己的專長沒能好好運用而感到挫折?

6. 老闆是否重視員工成長,學習,發揮機會?或者我需要從其他地方才能得到更多資源?

7. 這份工作是否仍與我價值觀,興趣,目標相符 ?或這幾年來下來,我的需求已改變了?

留下打拼或決定走人,從來都不是簡單的決定。但希望這些問題能幫助你開始思考-又或能提供你夢想工作的方向指引。

 

內容來源:The Muse 《7 Career Questions That Will Help You Decide Whether to Stay or Go》

Share.

Leave A Reply